全球契約要求各企業(yè)在各自的影響范圍內(nèi)遵守、支持以及實(shí)施一套在人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境及反貪污方面的十項(xiàng)基本原則。這些基本原則來(lái)自于《世界人權(quán)宣言》、國(guó)際勞工組織的《關(guān)于工作中的基本原則和權(quán)利宣言》以及關(guān)于環(huán)境和發(fā)展的《里約原則》。

我們加入全球契約，是與世界各個(gè)關(guān)注社會(huì)責(zé)任的企業(yè)一樣，贊同全球契約的理念，并在行為上以全球契約為準(zhǔn)則。我們會(huì)促使全球市場(chǎng)更加穩(wěn)定、更加公平、更具包容性，從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。